Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор на заплати

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по заплати, който да се присъедини към нашия екип и да осигури точна, навременна и съответстваща на законовите изисквания обработка на възнагражденията. Идеалният кандидат ще има силно внимание към детайла, отлични организационни умения и добро познаване на трудовото и данъчното законодателство в България. Координаторът по заплати ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантира, че всички служители получават своите възнаграждения коректно и навреме. Той/тя ще бъде отговорен/а за поддържането на точна документация, обработката на месечните заплати, администрирането на болнични, отпуски и други видове отсъствия, както и за комуникацията с външни институции като НАП и НОИ. Основните задължения включват също така изготвяне на справки и отчети, поддържане на актуална информация за промените в законодателството, свързано със заплатите, и предоставяне на консултации на служителите относно техните възнаграждения и осигуровки. Успешният кандидат ще демонстрира дискретност, аналитично мислене и способност за работа под напрежение. Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в стабилна и динамична среда, както и участие в оптимизацията на вътрешните процеси, свързани с управлението на възнагражденията.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Обработка на месечни заплати и осигуровки
  • Поддържане на актуални данни за служителите
  • Изготвяне на ведомости и справки
  • Комуникация с НАП, НОИ и други институции
  • Администриране на отпуски, болнични и отсъствия
  • Следене на промените в трудовото и данъчното законодателство
  • Консултиране на служителите относно възнаграждения и осигуровки
  • Поддръжка на вътрешни системи за управление на заплати
  • Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и финанси
  • Участие в одити и вътрешни проверки

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Минимум 2 години опит в обработка на заплати
  • Добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство
  • Опит с програми за заплати (напр. АЖУР, ADP, SAP)
  • Отлични умения за работа с Excel
  • Внимание към детайла и аналитично мислене
  • Дискретност и конфиденциалност
  • Умения за работа под напрежение и спазване на срокове
  • Комуникативност и екипна работа
  • Висше образование в областта на икономиката, финансите или човешките ресурси
  • Добро владеене на български език; английски език е предимство

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит с обработка на заплати?
  • С кои софтуери за заплати сте работили досега?
  • Как се справяте със срокове и натоварване?
  • Какви мерки предприемате за осигуряване на конфиденциалност?
  • Как следите за промени в трудовото законодателство?
  • Имате ли опит в комуникация с НАП и НОИ?
  • Какви отчети сте изготвяли във връзка със заплатите?
  • Какво бихте направили при откриване на грешка в заплатата на служител?
  • Какви са вашите очаквания относно работната среда?
  • Готови ли сте да работите с чувствителна информация?